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捕鱼达人手机版下载:明确春节期间用人单位可以通过集体协商

时间:2021/1/22 15:43:07   作者:   来源:   阅读:16   评论:0
内容摘要:“我要在工厂里庆祝新年。一是疫情期间出行不方便。其次,公司最近接到了更多的订单。如果你继续在工厂工作,你可以挣更多的钱。”在西安一家制造公司工作的孟先生说。近日,工人日报微博发起了一项在线调查:“如果你不回家过年,愿不愿意加班?”许多网友在留言中表示,春节期间是否愿意加班,关键在...
“我要在工厂里庆祝新年。一是疫情期间出行不方便。其次,公司最近接到了更多的订单。如果你继续在工厂工作,你可以挣更多的钱。”在西安一家制造公司工作的孟先生说。近日,工人日报微博发起了一项在线调查:“如果你不回家过年,愿不愿意加班?”许多网友在留言中表示,春节期间是否愿意加班,关键在于公司能否实行加班工资。

安排劳动者休息不能安排补休的,应当支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(三倍的薪水)。

1月13日,北京市发布《关于做好本市农民工春节期间稳定劳动关系工作的通知》,明确春节期间用人单位可以通过集体协商,妥善安排农民工和其他劳动者在京工作。在工作和休息时间,应当依法足额支付工资。用人单位安排员工在春节和休息日加班的,必须依法支付加班工资,或者根据员工的意愿安排补休。

具体来说,今年春节放假7天,从2月11日至2月17日,其中2月12日、13日、14日为法定节假日,支付不低于工资300%的工资。2月11日、15日、16日、17日为调整休息日,工资不低于工资的200%。

现场庆祝新年的推广,重点是实施‘薪酬’留人、岗位留人、情感留人。我们要保护农民工在节日期间的合法权益。雇主必须实行加班工资和轮班制。在其他方面,我们确保工作认真细致,以增强工人的获得感。

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