WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
捕鱼下载
当前位置:首页 > 捕鱼下载

捕鱼下载:某保险公司员工实名制举报了大量欺诈性公司

时间:2021/2/26 9:26:53   作者:   来源:   阅读:15   评论:0
内容摘要:近日,某保险公司员工实名制举报了大量欺诈性公司,引起了广泛关注。2月24日,一名自称在中国人寿嫩江分公司工作了16年的员工发布的一段报告视频出现在热搜中。双方通报:中国人寿黑龙江嫩江分公司总经理存在欺诈保费、欺诈性保险套利等问题。与此同时,有关人士还说,她因向公司领导报告而受到公...
近日,某保险公司员工实名制举报了大量欺诈性公司,引起了广泛关注。2月24日,一名自称在中国人寿嫩江分公司工作了16年的员工发布的一段报告视频出现在热搜中。双方通报:中国人寿黑龙江嫩江分公司总经理存在欺诈保费、欺诈性保险套利等问题。与此同时,有关人士还说,她因向公司领导报告而受到公司报复,并被开除。对此,中国人寿一位人士表示,正在调查核实,并将及时对相关情况做出回应。

报告的具体内容是否真实,还需要有关部门进一步调查,外界暂时无法做出判断。但在报告发生前,分公司长期保险、短期业务、虚假操作、虚假报销公司费用等均已被黑龙江省银行保险监督管理局调查处理。在这种情况下,中国人寿介入调查是必要的,也是符合法律和理性的。经过调查,事情的真相迟早会大白的。

相对于单个案件的调查结果,近期频繁报道的企业员工的不当行为无疑是更值得关注的社会问题。

对企业行为的约束,制度规范和相关部门的积极监督当然起着重要作用。然而,外部监督并不能包涵一切,一些肮脏的“小秘密”必然隐藏在外部监督无法触及的地方。在这种情况下,企业内部“举报人”的存在具有非常重要的正价值。在这种情况下,在制度层面上,鼓励内部人士举报企业不当行为,并对其提供保护,将有助于维护市场规则。

在国产电影《举报人》中,主演因报告公司项目存在爆炸风险而被公司高管“在全球范围内追杀”。虽然影片内容略显夸张,但内部告密者容易遭到报复,这是不争的事实。只有正视这些人所面临的真正困境,才能打破“不敢报告”的恐惧,揭露企业的不端行为。

2019年9月,《国务院关于加强和规范临时监管和事后监管的指导意见》正式发布。当时,文件提出要建立“举报人”和内部举报人制度,对举报严重违法违规和重大隐患的,要给予奖励和严格保护。文档还指出,有必要建立一个违反法律的严厉的惩罚制度,惩罚性赔偿制度和巨额罚款,一个内部告密者,奖励制度等,以提高关键监督的有效性,使严重的罪犯支付高额成本。在地方层面,深圳去年发布的《深圳经济特区突发公共卫生事件条例(征求意见稿)》也明确指出,“举报人”受法律保护,非恶意举报不追究责任。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下(网上打鱼游戏平台